VvE Manager - Junior (M/V)
Het betreft een fulltime functie (40 uur). Laten zien van eigen initiatief, klantgerichtheid, enthousiasme en interesse in onroerend goed is vanzelfsprekend. Jouw werkzaamheden bestaan uit het zelfstandig verzorgen van het operationeel beheer ten behoeve van verenigingen van eigenaars.
Tot het takenpakket behoren o.a.:
- Operationeel beheer van Verenigingen van Eigenaars
- Contactpersoon voor het toegewezen portefeuille Verenigingen van Eigenaars voor alle financiële / technische / administratieve aangelegenheden
- Organiseren van Algemene Ledenvergaderingen
- Het voorzitten, notuleren en uitwerken van de notulen van de Algemene Ledenvergaderingen
- Afwerken van acties / taken voortvloeiende uit de vergaderingen en/of andere contacten met leden van de VvE
- Opstellen van begrotingen, - jaarrekeningen, financiële afwikkeling van vergaderbesluiten en tijdig beoordelen en accorderen van facturen t.b.v. Verenigingen van Eigenaars
- Voorbereiden en (coördineren) van planmatig onderhoud, afstemming van het technisch-/bouwkundig onderhoud met de verantwoordelijke bouwkundige en/of servicedesk medewerker
- Behandeling van dagelijkse post/e-mail en telefoontjes van Verenigingen van Eigenaars
- Continue meedenken over (proces)verbeteringen binnen de afdeling en de organisatie
Wij zoeken een representatieve collega die:
- HBO/MBO werk- en/of denkniveau heeft
- Kennis van boekhouden is een pré
- Denken in oplossingen
- Beschikt over goede communicatieve en schriftelijke/mondelinge vaardigheden
- Een flexibele werkhouding heeft, ondernemend en servicegericht is
- Organisatorisch sterk en stressbestendig is
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
- Kennis en ervaring heeft van Microsoft Office
- Het geen probleem vindt om in de avonduren te werken
- In het bezit is van een geldig rijbewijs B
- Werkervaring is geen vereiste
Wij bieden de kandidaat:
- Een afwisselende en verantwoordelijke baan in een professionele en dynamische werkomgeving
- Een stimulerende en inspirerende werkomgeving, waarin je je kunt ontwikkelen
- Een marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden
- Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar
- Indien je woon- werkafstand meer dan 10 km bedraagt heb je recht op reiskostenvergoeding
- Verplichte pensioenregeling voor alle medewerkers
Interesse?
Je CV en motivatie kan je mailen naar
